Les 26 et 27 mars 2025 se tiendront, dans le Hall 7.1 du parc des expositions de la Porte de Versailles à Paris, les premières éditions de People 4 Health et Tech 4 Health. Rencontre avec leur commissaire générale, Jenna Ouzillou, pour comprendre en quoi ce nouveau rendez-vous est innovant.
Pouvez-vous nous expliquer la genèse et la philosophie des salons People 4 Health et Tech 4 Health ?
Jenna Ouzillou. Les événements People 4 Health et Tech 4 Health sont nés d’une volonté commune de rassembler l’ensemble des acteurs du secteur de la santé autour d’une démarche innovante et humaine. La genèse de ces événements découle de la prise de conscience croissante de l’importance d’une collaboration étroite entre les professionnels de santé, les entreprises technologiques, les patients et les pouvoirs publics afin de façonner l’avenir du secteur. La philosophie qui les anime est celle d’un progrès au service de la santé, mettant la transformation numérique au cœur des solutions pour améliorer le quotidien des usagers et la qualité des soins, pour une santé plus accessible et plus efficiente.
Quelle est la particularité de ce format par rapport aux autres événements dédiés à la santé et au numérique ?
J.O. La particularité de People 4 Health et Tech 4 Health réside dans leur approche globale et immersive. Ce format innovant ajoute aux conférences et à l’exposition une « journée hors les murs », permettant aux participants de découvrir concrètement la mise en œuvre des solutions et bonnes pratiques discutées sur l’exposition ou présentées pendant les conférences, grâce à des visites de sites innovants.
« Ce format innovant ajoute aux conférences et à l’exposition une « journée hors les murs », permettant aux participants de découvrir concrètement la mise en œuvre des solutions et bonnes pratiques discutées sur l’exposition ou présentées pendant les conférences. »
En quoi l’association de ces deux salons dans un même événement apporte-t-elle une valeur ajoutée ?
J.O. Le regroupement de ces deux événements permet une synergie naturelle entre l’humain et la technologie. D’un côté, Tech 4 Health met en lumière les innovations qui transforment les pratiques médicales et les outils de gestion de la santé, tandis que People 4 Health aborde les problématiques humaines, la QVCT et la santé des soignants. Cette convergence favorise les échanges entre les différents acteurs, ce qui permet une vision globale et une approche plus intégrée de la transformation du secteur de la santé.
Quels sont les grands objectifs poursuivis par People 4 Health et Tech 4 Health ?
J.O. Les objectifs des deux événements sont, d’une part, de promouvoir une meilleure collaboration entre les acteurs de la santé (structures de santé, industriels, pouvoirs publics) et, d’autre part, de mettre en lumière les solutions innovantes permettant d’améliorer les pratiques et d’optimiser les parcours de soins. Tech 4 Health, avec sa thématique 2025 autour de l’efficience, vise à promouvoir les innovations qui optimisent les parcours de soins, les organisations et le système de santé, tandis que People 4 Health place l’épanouissement des professionnels et la qualité de vie au cœur de ses préoccupations. Ensemble, ils incarnent une approche holistique pour transformer durablement le secteur.
Comment ces salons s’adressent-ils aux différents publics du secteur de la santé ?
J.O. Les événements sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques de chaque public tout en gardant une approche holistique. Les professionnels issus de structures de santé, publiques et privées, pourront assister à des conférences organisées par des comités scientifiques experts et pluridisciplinaires, portant sur les dernières innovations et les bonnes pratiques dans leur domaine. Les industriels, quant à eux, peuvent exposer leurs solutions et établir des partenariats. Enfin, les pouvoirs publics trouvent dans ces événements un espace pour discuter des politiques publiques et des enjeux économiques et sociaux liés à la santé, afin d’adapter ces politiques aux réalités du terrain.
Comment ces salons peuvent-ils contribuer à l’évolution du système de santé, notamment en matière de transformation numérique et de nouvelles pratiques ?
J.O. En réunissant institutionnels, industriels, décideurs et praticiens, People 4 Health et Tech 4 Health contribuent à l’évolution du système de santé en fédérant tous les acteurs autour de problématiques concrètes : l’adoption des technologies numériques, la gestion des données de santé, l’amélioration de la qualité des soins, etc. Grâce aux conférences et aux échanges directs, ces événements permettent de diffuser les bonnes pratiques et de favoriser l’implémentation d’innovations au sein des structures de santé. Ils servent également de tremplin pour des projets de collaboration entre les différents acteurs, facilitant ainsi l’adoption de nouvelles pratiques et approches au sein du système de santé.
« En réunissant institutionnels, industriels, décideurs et praticiens, People 4 Health et Tech 4 Health contribuent à l’évolution du système de santé en fédérant tous les acteurs autour de problématiques concrètes. »
Quelles sont les tendances et innovations majeures qui seront mises en avant cette année ?
J.O. Cette année, nous mettrons en lumière les dernières innovations en matière d’intelligence artificielle, en écho au Sommet pour l’Action sur l’IA, ainsi que les grandes tendances de la e-santé, notamment les solutions pour la santé mentale, déclarée Grande Cause nationale 2025. Nous explorerons également des modèles collaboratifs qui redéfinissent l’organisation des soins et la gestion des ressources humaines.
En quoi cet événement peut-il favoriser les échanges et collaborations entre les différents acteurs de la santé ?
J.O. L’un des objectifs principaux de People 4 Health et Tech 4 Health est de créer un espace où tous les acteurs peuvent se rencontrer, échanger et collaborer. Les conférences, l’exposition et le cocktail de networking offrent des occasions uniques de partage d’expertise et de co-création. Ces événements favorisent une collaboration plus efficace entre les différents acteurs du secteur, permettant de passer plus rapidement de la réflexion à l’action pour répondre aux défis communs du système de santé.
Quel rôle jouent ces salons dans la réflexion sur l’avenir du système de santé, notamment en lien avec les enjeux de ressources humaines et d’organisation des soins ?
J.O. Sur les enjeux des ressources humaines et d’organisation des soins, People 4 Health et Tech 4 Health sont des lieux de réflexion, de véritables laboratoires d’idées qui interrogent l’avenir du système de santé. À travers des tables rondes et des interventions d’experts, nous abordons les questions de la gestion des professionnels de santé, de la formation continue, de l’optimisation des parcours de soins et de la redéfinition du rôle des soignants. Les discussions autour de l’introduction des technologies permettront également de répondre aux problématiques liées à la gestion des effectifs et à la redéfinition des processus de soins, afin de les rendre plus efficients et mieux adaptés aux besoins en constante évolution.